Sie fragen sich beruflich: Wie könnten meine Geschäfte besser laufen? Gibt es eine Möglichkeit unseren Umsatz zu steigern? Kann ich die Motivation meines Teams steigern? Gibt es Möglichkeiten, unser Unternehmen mit frischem Wind in die neuen Herausforderungen segeln zu lassen? Sie fragen sich privat: Wie gestalte ich eine glückliche Partnerschaft? Wie lerne ich Menschen kennen,
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Über mich
Seit mehr als 15 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema Positive Kommunikation. Eigentlich stimmt das so nicht ganz, denn seit meiner
frühesten Kindheit, ohne es allerdings zu wissen, war Kommunikation mein
wichtigstes Mittel, um gut durchs Leben zu kommen.(7 Geschwister brachten mir
schnell ziemlich viel darüber bei)
Nach meinem Studium der Psychologie habe ich mich schnell entschieden, in der
Wirtschaft mein Glück zu versuchen und mein erworbenen Wissen an andere
weiterzugeben. Allerdings war mir auch bewusst, dass nur theoretisches
Wissen alleine nicht ausreicht, um fundierte und gute Seminare und Workshops
zu halten. Deshalb waren die praktischen Erfahrungen für meine Entwicklung
sehr wichtig. Ich konnte Führungs- und Vertriebserfahrung sammeln und dieses
erworbene Know-how mit meiner Ausbildung hervorragend verknüpfen. Seit mehr
als 15 Jahren bin ich als Coach, Trainer und Redner in Europa aktiv. Ob die
Messe Frankfurt, die Firma Knauf, namhafte Firmen aus dem Bereich
Finanzdienstleistung oder mittelständische Unternehmen in den
verschiedensten Geschäftsbereichen, sie alle haben von meiner Erfahrung und
meinem praxisorientierten Wissen stets profitiert.
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Coaching
Dieser TED-Video zeigt, dass unsere extrinsischen Motivationsversuche völlig untauglich für die moderne Arbeitswelt sind.
Wie kommt es, dass Leute, die keine Gefühle zeigen können, davon ausgehen, dies sei eine Stärke und keine Schwäche? (May Sarton) Die amerikanische Schriftstellerin May Sorton legt hier den Finger in die Wunden der modernen Gesellschaft. Gilt es doch als chic, wenn man „cool“ ist oder sich seiner Emotionslosigkeit rühmt. Vor allem in der Businesswelt
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Zurück zu Teil 1 Der bedürftig-abhängige Stil Dieser Stil soll dafür sorgen, dass man von anderen Menschen Hilfe und Unterstützung erhält. Man zeigt sich bewusst schwach und hilflos, um die Unterstützung der Anderen zu erhalten. Die Kommunikationspartner erhalten dadurch das Gefühl, stark zu sein und auch helfen zu können. Dies zeigt auch schon auf die
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Wir alle wissen, dass es keine ideale Kommunikationsstrategie gibt, die für alle Menschen und in allen Situationen einsetzbar ist. Deshalb setzt die Positive Kommunikation auch auf Vielfalt statt Einfalt. Flexibilität ist das Kennzeichen der Positiven Kommunikation. Die Menschen kommunizieren nicht immer gleich. Es macht einen großen Unterschied, mit wem wir in welchem Zusammenhang und mit
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Onlinemarketing lag in den letzten Jahren im Trend aller Unternehmen und es wurde viel darüber geschrieben und viel Geld ins Onlinemarketing gesteckt. Der Großteil der Unternehmen hat dabei allerdings eine „offline“ Kampagne nur auf das Netz aufgesetzt. Die Wirkung des Web 2.0 und der sozialen Netzwerke blieb bis dato unberücksichtigt oder wurde oft mit Onlinemarketing
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Motivation ist nicht alles, aber ohne Motivation gelingt uns wenig. Die „Positive Kommunikation“ hat das Ziel Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu erweitern und Ihr Potential wirklich komplett auszuschöpfen. Viele Menschen glauben sie gäben schon ihr Bestes und bleiben genau deswegen unter ihren Möglichkeiten. Jetzt einige Fragen, die Ihnen hilfreich sein können, wenn
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Viel Menschen glauben, Erfolg sei eine Mischung aus Talent und Skrupellosigkeit. Die Studien von mehr als 100 Wissenachaftlern bestätigen: Ganz nach oben schafft es nur wer bereit ist sich ständig zu verbessern und über Jahre an sich und seinen Fähigkeiten zu arbeiten. Das Märchen des Wunderkindes ist damit erledigt. Tägliches üben – auch im Business
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Verkauf in schwierigen Zeiten
Es ist im Moment nicht ganz so einfach, seine Produkte und Dienstleistungen an die Frau und an den Mann zu bringen. Seit der Bankenkrise sitzt das Geld nicht mehr so locker und das Misstrauen ist höher als je zuvor. In dieser Situation machen sich langfristige Geschäftsbeziehungen und Weiterempfehlung bezahlt. Denn Vertrauen entsteht nicht von heute
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Wer mich kennt weiß, dass ich die Geduld einer tibetanischen Gebetsmühle habe. So bringt mich nichts aus der Ruhe, auch noch so schlechte Verkäuferinnen und Verkäufer. Allerdings macht mich eine schlechte Verkaufsmannschaft immer betroffen, denn ein Geschäft wird ja grundsätzlich dazu eröffnet, damit Geld zu verdienen. Die Inhaberin oder der Inhaber sollte das Ziel verfolgen,
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Robert Cialdini von der Arizona State University hat sich auf die Mechanismen der Werbung spezialisiert. Selbst als Verkäufer tätig, hat es ihn immer interessiert, warum Kunden kaufen und was der Verkäufer tun muss, um sein Produkt oder seine Dienstleistung zu verkaufen. Hier ist ein Video von Cialdini, in dem er 6 Prinzipien der Überzeugung klar
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Worte können krank machen
Während ich hier sitze und diesen Text schreibe, ereilt mich die Meldung vom Selbstmord des Torhüters Robert Enke und versetzt mich in einen kleinen Schock. Wie nur Weitermachen zum Thema gesundes Unternehmen? Meine Gedanken kreisen um die Familie und den Lokführer, die mit diesem Schicksalsschlag zurechtkommen müssen. Und ich erinnere mich auch an die fast
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Harvard Business Publishing hat ein Interview mit Daniel Goleman veröffentlicht, in dem er erklärt, wie er von der Idee der “Emotionalen Intelligenz” zum Begriff “soziale Intelligenz” gekommen ist. Der Schwerpunkt dieses Interviews beschäftigt sich mit dem Thema Leadership und wie soziale Intelligenz Leadership möglich macht.
Wissen ist Macht!?Ich habe den Spruch, “Wissen ist Macht”, noch genau im Ohr und ich habe mein ganzes Leben Wissen über Wissen angehäuft. Auf Vernissagen, bei Partys oder in gemütlichen Runden, kann ich hervorragend Small-Talk betreiben und die Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner freuen sich, ob meines smarten Auftretens. Ich muss Ihnen gestehen, es schmeichelt meinem Ego immer wieder,
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Positive Kommunikation und Menschkenntnis Teil 2
Zurück zu Teil 1 Der bedürftig-abhängige Stil Dieser Stil soll dafür sorgen, dass man von anderen Menschen Hilfe und Unterstützung erhält. Man zeigt sich bewusst schwach und hilflos, um die Unterstützung der Anderen zu erhalten. Die Kommunikationspartner erhalten dadurch das Gefühl, stark zu sein und auch helfen zu können. Dies zeigt auch schon auf die
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Wir alle wissen, dass es keine ideale Kommunikationsstrategie gibt, die für alle Menschen und in allen Situationen einsetzbar ist. Deshalb setzt die Positive Kommunikation auch auf Vielfalt statt Einfalt. Flexibilität ist das Kennzeichen der Positiven Kommunikation. Die Menschen kommunizieren nicht immer gleich. Es macht einen großen Unterschied, mit wem wir in welchem Zusammenhang und mit
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Viele Menschen nehmen sich Anfang des Jahres vor, sich und ihre Umgebung grundsätzlich zu ändern. Meist gelingt ihnen dieser Wandel nur für wenige Tage oder Wochen und danach sind sie wieder im alten Trott und machen so weiter wie bisher. Gerade dieses Phänomen beschäftigt Menschen immer wieder und sie stellen sich die Frage, warum jemand
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