Während ich hier sitze und diesen Text schreibe, ereilt mich die Meldung vom Selbstmord des Torhüters Robert Enke und versetzt mich in einen kleinen Schock. Wie nur Weitermachen zum Thema gesundes Unternehmen? Meine Gedanken kreisen um die Familie und den Lokführer, die mit diesem Schicksalsschlag zurechtkommen müssen. Und ich erinnere mich auch an die fast
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Harvard Business Publishing hat ein Interview mit Daniel Goleman veröffentlicht, in dem er erklärt, wie er von der Idee der “Emotionalen Intelligenz” zum Begriff “soziale Intelligenz” gekommen ist. Der Schwerpunkt dieses Interviews beschäftigt sich mit dem Thema Leadership und wie soziale Intelligenz Leadership möglich macht.

Ich habe den Spruch, “Wissen ist Macht”, noch genau im Ohr und ich habe mein ganzes Leben Wissen über Wissen angehäuft. Auf Vernissagen, bei Partys oder in gemütlichen Runden, kann ich hervorragend Small-Talk betreiben und die Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner freuen sich, ob meines smarten Auftretens.
Ich muss Ihnen gestehen, es schmeichelt meinem Ego immer wieder, allerdings
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Amerikanische Forscher haben in einer Studie mit 5000 Probanden herausgefunden, dass sich Zufriedenheit innerhalb einer Gruppe oder sogar innerhalb der Nachbarschaft übertragen lässt.
Die Online-Vorabveröffentlichung des British Medical Journal zeigt zum  Beispiel, dass mit 34 %-iger Wahrscheinlichkeit der Nachbar eines glücklichen Menschen auch glücklich ist. Bei einem in der Nähe wohnenden Freund ist diese Wahrscheinlichkeit immerhin
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“Während wir Philosophen noch streiten, ob die Welt überhaupt existiert, geht um uns herum die Natur zu Grunde” (Sir Karl Popper)
Vielen Menschen geht es wie Karl Popper.  Sie haben das Gefühl, ohnmächtig mit ansehen zu müssen, wie alles zu Grunde geht. Mit dieser Frage bin ich immer wieder konfrontiert. Viele Menschen glauben, das Ziel der
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“Warnung: Kinder können ihre Beziehung zerstören!” so die Überschrift eines Artikels im Süddeutsche Zeitung Magazin vom 11. Juli 2008. In diesem Artikel ist das Zusammenleben von Max, Julia und der jetzt einjährigen Johanna beschrieben. Ich hoffe nur, dass Johanna dieses “Wunderwerk der Familienpsychologie” später einmal nie zu lesen bekommt. Bei meiner Arbeit mit Scheidungs- und
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Keine Sorge, ich bin nicht unter die Universums-Wünscher und sonstige Heilsversprecher gegangen. Ich habe nur einen Artikel bei Spiegel Online gelesen. Der Titel war: Phantasie und Relität: Einbildung beeinflusst das Sehen.
In diesem Artikel beschreibt der Spiegel die Ergebnisse einer Studie von Joel Pearson von der Vanderbilt University in Nashville (US-Bundesstaat Tennessee). Pearson hat diese im
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„Ein Mann will ein Bild aufhängen. Den Nagel hat er, nicht aber den Hammer. Der Nachbar hat einen. Also beschließt unser Mann, hinüber zu gehen und ihn auszuborgen. Doch da kommt ihm ein Zweifel: Was, wenn der Nachbar mir den Hammer nicht leihen will? Gestern schon begrüßte er mich nur so flüchtig. Vielleicht war er
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Allwöchentlich (Mittwoch, 18 bis 20 Uhr) halte ich einen SkypeCast zum Thema “positive Kommunikation” ab. Es ist für mich immer eine interessante Erfahrung, hier ohne Netz und doppelten Boden zu verschiedensten Bereichen der Kommunikation Stellung nehmen zu müssen.
Im Live-Internet gibt es kein Drum-herum-reden oder ein Sich-durchwurschteln. Bei mehr als 200 Teilnehmern im Laufe eines
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Was Christen schon immer gewusst haben, bestätigt jetzt eine Studie der University of British Columbia in Vancouver: “Geben ist seliger denn Nehmen.”
Das Forscherteam um Elisabeth Dunn hat die Probanden nach ihrem Einkommen befragt und wollte wissen, wofür sie das Geld ausgaben und wie glücklich sie waren. Die Studie stellte fest, dass ein Dollar für oder
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Als ich mit meinem Skype BeziehungsCoaching begonnen habe, lachten viele und dachten: wieder so eine “spinnerte” Idee von einem Psycho-Onkel. Ich war allerdings fest überzeugt, dass dieses Medium Zukunft hat. Neben BeziehungsCoaching biete ich in der Zwischenzeit auch businessorientierte Coachings über Skype an. Vom klassischen Führungskräftecoaching bis zum Last-Minute-Coaching reicht die Palette meines Angebotes. Die
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Jeder weiß: es gibt Tabuthemen für Small-Talk. Fußball, Religion/Glaube und Politik. Diese Minenfelder der Kommunikation sollten umschifft werden, um nicht doch den falschen Spruch zum richtigen Zeitpunkt loszulassen.
Nichtsdestotrotz bewegt natürlich im Moment viele, warum Roland Koch so abgestürzt und Christian Wulf mit einem blauen Auge bei den Landtagswahlen in Hessen bzw. Niedersachsen davongekommen ist.
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“Ein Bild sagt mehr als tausend Worte” lautet ein altes Sprichwort und es ist in der Zwischenzeit auch in der Lernpsychologie nachgewiesen, dass wir uns Geschichten am leichtesten merken.
Wir erinnern uns auch immer wieder gerne an die Geschichten unserer Kindheit und Jugend. Neulich war ich auf einem Klassentreffen und natürlich begannen die meisten Gespräche mit:
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“Aus einem introvertierten Menschen kann man ja keinen Thomas Gottschalk machen”, stellen viele Gesprächspartner häufig sehr fragend fest, wenn ich Ihnen von meiner Idee der positiven Kommunikation erzähle. “Da haben Sie völlig recht”, bekräftige ich die Auffassung meiner Gesprächspartnerin oder meines Gesprächspartners, “und deshalb ist es so wichtig, sich mit positiver Kommunikation zu beschäftigten”. Es
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Jeder von uns hat Ziele, Wünsche und möchte im Leben etwas erreichen. Allerdings stelle ich in meinen Coachings häufig fest, dass der oder die Einzelne den Kontakt verloren hat zu der Frage, was ihr oder ihm wirklich wichtig ist. Wenn ich frage: “Was ist Ihnen wirklich wichtig?”, sehe ich häufig ein sehr wechselhaftes Mienenspiel. Die
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Softskills sind das Thema der letzten 10 Jahre. Jede Stellenausschreibung für Führungskräfte oder Führungskräftenachwuchs beinhaltet eine mehr oder weniger umfangreiche Aufzählung von Softskills. Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Umsetzungskompetenz, Konfliktfähigkeit und natürlich Emotionale Intelligenz sind gefordert.
In meinen nun mehr als 20 Jahren als Trainer, Berater und Coach höre ich immer wieder, dass gerade die Softskills oder
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